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本书系统介绍了管理学的基础知识和理论,并即实现了现代管理理论的新研究成果,围绕管理的五大职能而展开,全书共分为8个学习情境,19个学习任务,分别阐述了认知、管理道德与社会责任承担、决策与计划、组织、领导、激励、沟通、控制、创新等内容,同时特别注重管理理论与实践的紧密结合。
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